Ankara Çalışma İzni Danışmanlığı

Ankara'da Çalışma İzni Başvurusu

Yabancı uyruklu bireyler ve işverenlerin Türkiye'deki çalışma izni başvuru, uzatma ve yenileme süreçlerini hızlı ve eksiksiz tamamlıyoruz.

Hemen Başvur Bizi Ara

30-60 Gün Süreç

E-Devlet Takip

Uzman Destek

Gizli Ücret Yok

Ücretsiz Başvuru Formu

24 saat içinde sizi arayalım

Çalışma İzni Türleri

Hangi Çalışma İzni Size Uygun?

Çalışma izni türü, çalışacağınız pozisyona, sektöre ve Türkiye'deki ikamet sürenize göre belirlenir.

Süreli Çalışma İzni En fazla 1 yıl için verilen temel çalışma izni. İlk başvurular bu kapsamda değerlendirilir.

Süresiz Çalışma İzni Türkiye'de kesintisiz 8 yıl çalışma izniyle çalışanlara tanınan sınırsız izin.

Bağımsız Çalışma İzni Serbest meslek ve bağımsız çalışmak isteyenler için. 5 yıl ikamet izni şartı.

Turizmde Çalışma İzni Turizm sektöründe mevsimlik çalışmak isteyenler için özel izin türü.

Gerekli Belgeler

Başvuru için Gerekli Belgeler

Geçerli Pasaport

İş Sözleşmesi

Diploma / Transkript

Pasaport Fotoğrafı

SGK İşe Giriş Bildirimi

Şirket Vergi Levhası

İmza Sirküleri

İkametgah Belgesi

Başvuru Süreci

Çalışma İzni 4 Adımda Tamamlanır

Ön Görüşme

Durumunuzu değerlendiriyor, uygun izin türünü ve süreci belirliyoruz.

Belge Hazırlık

Eksiksiz belge listesi hazırlıyor, tercüme ve noter işlemlerinde yardımcı oluyoruz.

Başvuru

Çalışma Bakanlığı'na online başvuruyu yapıyor, takibini üstleniyoruz.

Teslim

İzin kartınız hazır olduğunda size teslim ediyoruz. Süreç tamamlandı!

SSS

Çalışma İzni Sık Sorulan Sorular

Çalışma izni başvurusu kim tarafından yapılır? +

Türkiye'de çalışma izni başvurusu işveren firma tarafından e-Devlet üzerinden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapılır. Yurt dışındaki yabancılar ise Türk konsolosluklarına başvurur.

Çalışma izni ne kadar sürede çıkar? +

Eksiksiz belgelerle yapılan başvurular ortalama 30-60 günde sonuçlanır. Eksik belge olması veya bakanlık yoğunluğuna göre bu süre uzayabilir.

Yabancı işçi sayısı sınırı var mı? +

Evet. Bir şirketteki yabancı çalışan sayısı, toplam çalışan sayısının %20'sini aşamaz. Bazı sektörlerde bu oran farklılık gösterebilir.

Çalışma izni olmadan çalışmanın cezası nedir? +

Kaçak çalışma hem işçi hem de işveren için idari para cezası ve sınır dışı edilme riskini doğurur. Yasal süreç takip edilmesi zorunludur.

Bağımsız çalışma izni için ne gerekir? +

En az 5 yıl kesintisiz ikamet izni, iş planı, yeterli sermaye kanıtı ve vergi sicil numarası gerekmektedir.